Политика лояльности в отношении персонала

Система мотивации

  • премии за результаты работы подразделений
  • премии личные, КТУ
  • вознаграждение за рацпредложения
  • система рекомендательного рекрутинга – приведи друга и получай вознаграждение
  • надбавка за непрерывный стаж работы в компании
  • премии к юбилеям сотрудников, профессиональным праздникам, юбилею компании и т.п.
  • оплата учебного отпуска
  • поддержка молодых специалистов – выплата единовременного пособия в размере 150 000 рублей.