Политика лояльности в отношении персонала
Система мотивации
- премии за результаты работы подразделений
- премии личные, КТУ
- вознаграждение за рацпредложения
- система рекомендательного рекрутинга – приведи друга и получай вознаграждение
- надбавка за непрерывный стаж работы в компании
- премии к юбилеям сотрудников, профессиональным праздникам, юбилею компании и т.п.
- оплата учебного отпуска
- поддержка молодых специалистов – выплата единовременного пособия в размере 150 000 рублей.